Юридическая компания Фемида Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица
юридическая помощь Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица
Юридические услуги » Юридическая консультация » Что такое реорганизация предприятия?

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия или юридического лица - это процесс существенного изменения его структуры или организационно-правовой формы. Почему именно существенного? Потому, что создание нового отдела, расположенного в соседнем офисе или открытие нового филиала в другом городе не меняет ничего принципиально в структуре предприятия. Это скорее принято называть расширением бизнеса.

Реорганизация же несет значительные и принципиальные изменения структуры бизнеса (например, создание дочерней фирмы), иногда даже изменение его правовой формы (как вариант для примера - преобразование ООО в ОАО). Реорганизацию юридического лица можно рассматривать с двух точек зрения. С одной стороны – это разделение и диверсификация бизнеса, с другой стороны - альтернативная возможность ликвидации предприятия. Срок юридического оформления реорганизации предприятия зависит от объема работ и занимает от 2 недель до месяца.

Формы реорганизации предприятия

Законодательство Республики Беларусь допускает пять форм реорганизации предприятия - слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Кем принимается решение о реорганизации - зависит от правовой формы реорганизуемого предприятия (юридического лица). При желании осуществить реорганизацию предприятия предварительно следует обратиться за юридической консультацией, дабы избежать конфликта с законодательством и полного лишения прав и обязанностей. Наши юристы помогут выбрать подходящую форму реорганизации, подготовят соответствующие документы (решения, извещения, учредительные документы).

Способы реорганизации фирмы

  1. Слияние нескольких юридических лиц в одно новое. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
  2. Присоединение одного юридического лица к другому. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
  3. Разделение юридического лица на несколько новых организаций. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
  4. Выделение из состава организации юридических лиц. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких новых юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.
  5. Преобразование юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Примером реорганизации бизнеса с изменением правовой формы может послужить преобразование ЧУП в ООО
  6. При преобразовании к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Сколько стоит реорганизация предприятия

Стоимость наших услуг при сопровождении реорганизации предприятия - преобразования (изменения организационно правовой формы), слияния, присоединения и т.д. можно посмотреть на сайте. Для получения юридической услуги или юридической консультации звоните или отправьте запрос. Для дальнейших совместных действий подготовьте исходные документы согласно перечню, который мы вышлем дополнительно.