юридическая помощь Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия или юридического лица - это процесс существенного изменения его структуры или организационно-правовой формы. Почему именно существенного? Потому, что создание нового отдела, расположенного в соседнем офисе или открытие нового филиала в другом городе не меняет ничего принципиально в структуре предприятия. Это скорее принято называть расширением бизнеса.

Реорганизация же несет значительные и принципиальные изменения структуры бизнеса (например, создание дочерней фирмы), иногда даже изменение его правовой формы (как вариант для примера - преобразование ООО в ОАО). Реорганизацию юридического лица можно рассматривать с двух точек зрения. С одной стороны – это разделение и диверсификация бизнеса, с другой стороны - альтернативная возможность ликвидации предприятия. Срок юридического оформления реорганизации предприятия зависит от объема работ и занимает от 2 недель до месяца.

Формы реорганизации предприятия

Законодательство Республики Беларусь допускает 5 форм реорганизации предприятия - слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Кем принимается решение о реорганизации - зависит от правовой формы реорганизуемого предприятия (юридического лица). При желании осуществить реорганизацию предприятия предварительно следует обратиться за юридической консультацией, дабы избежать конфликта с законодательством и полного лишения прав и обязанностей. Наши юристы помогут выбрать подходящую форму реорганизации, подготовят соответствующие документы (решения, извещения, учредительные документы).

Способы реорганизации фирмы

  1. Слияние нескольких юридических лиц в одно новое. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
  2. Присоединение одного юридического лица к другому. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
  3. Разделение юридического лица на несколько новых организаций. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
  4. Выделение из состава организации юридических лиц. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких новых юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.
  5. Преобразование юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Примером реорганизации бизнеса с изменением правовой формы может послужить преобразование ЧУП в ООО
  6. При преобразовании к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Сколько стоит реорганизация фирмы или предприятия

Примерную стоимость реорганизации предприятия - преобразования (изменения организационно правовой формы), слияния, присоединения и т.д. можно посмотреть на сайте. Для получения юридической помощи или юридической консультации звоните или отправьте запрос. Для дальнейших совместных действий подготовьте исходные документы согласно перечню, который мы вышлем дополнительно.